Beneficio de licencia por enfermedad/seguridad
Lo que debe saber
El Fondo de Salud le otorga un beneficio para cubrir ausencias laborales debido a cuestiones de salud, ya sea para su propio cuidado o el de algún familiar enfermo, la asistencia a una cita médica, así como por razones de seguridad que lo afecten a usted o a algún familiar. Se le otorga tiempo de licencia por sus horas trabajadas y puede usar el beneficio tanto para cuatro como para ocho horas por día de licencia
Nota
Este beneficio solo le corresponde al sector de la construcción.
Aspectos destacados
- Si desea recibir este beneficio, debe tener trabajo programado para un empleador contribuyente O BIEN estar inscrito en la lista de referidos de LIUNA Local 271 (Sindicato Internacional de Trabajadores de América del Norte, Sección 271), tener disponibilidad para trabajar, y su trabajo debe estar programado dentro del estado de Rhode Island.
- Puede solicitar el beneficio durante el período de un mes antes o después de haberse tomado la licencia.
- Este beneficio está sujeto a impuestos, así que deberá incluir un Formulario W-4 junto con su solicitud.
- El beneficio no se pagará si, por los mismos días, recibe otros beneficios de pago a través del seguro por discapacidad temporal, seguro de cuidador temporal, o seguro de compensación laboral.
Cómo funciona el beneficio
Earning leave
You earn, or accrue, one hour of leave for every 35 hours you work in covered employment on and after January 1, 2024.
At the end of the calendar year, your unused accrued leave will roll over to the next calendar year, up to a maximum of 40 hours. You cannot accrue more than 40 hours of leave per calendar year (including hours that are rolled over).
New members
If you’re a new member, you’ll begin to accrue leave on your first day of covered employment. However, you cannot use accrued leave until after you’ve worked 90 days.
What you can use leave for
- Your own mental or physical illness, injury, or condition
- To attend medical appointments for yourself or a family member
- To care for a family member with a mental or physical illness, injury, or condition
- Time during which your workplace is closed due to a public health emergency
- Time during which your child’s school or day care is closed due to a public health emergency
- To care for a family member who is under health quarantine
- An absence due to reasons related to domestic violence, sexual assault, or stalking experienced by you or a family member
“Family member” includes your child, parent, spouse, parent-in-law, grandparent, grandchild, sibling, domestic partner, and any other individual for whom you provide care or who is a member of your household.
“Child” includes your biological, adopted, or foster child, your stepson or stepdaughter, your legal ward, a child of your domestic partner, or a child with whom you have a parentlike relationship.
Amount of leave payment
Presentación de una solicitud
- Complete un formulario de solicitud y un Formulario W-4 y envíelos a la Oficina del Fondo dentro del mes anterior o posterior a la fecha en que haya tomado la licencia. El Formulario W-4 es necesario para que el Fondo pueda retener el impuesto de ingresos federal correspondiente. De lo contrario, se retendrán impuestos de su beneficio según el estado civil “Soltero sin dependientes”.
- Incluya la(s) fecha(s) en que se tomó licencia (o en las que tiene previsto hacerlo, en caso de una licencia futura por una razón previsible) y la cantidad de horas de licencia que solicita.
- En el formulario, debe declarar que tenía trabajo programado (o que estaba con la condición “disponible para trabajar”, pero que no pudo hacerlo debido a una de las razones anteriores), y que no recibirá otros beneficios de pago por los mismos días.
Cuándo presentar una solicitud para el beneficio
Debe presentar su solicitud dentro de un mes antes o después de tomarse la licencia.
Si tiene conocimiento de una solicitud próxima, como una cita médica programada, puede presentar la solicitud con anticipación: dentro de un mes previo a la(s) fecha(s) en que no podrá trabajar.
Asegúrese de enviar su solicitud a tiempo
Tenga en cuenta que no se aceptarán las solicitudes presentadas más de un mes antes o después de la fecha de inicio de la licencia.
Verificación de su pedido
Es posible que la Oficina del Fondo verifique la información incluida en su solicitud y se comunique con su empleador o administrador de negocios de LIUNA Local 271.
Por lo general, el Fondo no suele solicitar evidencia de su necesidad de licencia. Sin embargo, si usted solicita licencia por más de tres días laborables consecutivos, o si la Oficina del Fondo advierte un patrón de solicitudes de licencia de días justo antes o después de un fin de semana, vacaciones o días festivos, podrían pedirle que presente evidencia que documente su necesidad.
¿Alguna pregunta?
Contáctese con la Oficina del Fondo si necesita solicitar el beneficio de Licencia por Enfermedad.
Oficina del Fondo
410 South Main Street Suite 200
Providence, RI 02903
401-942-8690